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2022年4月昆明供銷集團有限公司招聘公告

來源:云南社會化考試測評網   時間:2022-04-28 09:19  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
昆明供銷集團有限公司招聘公告 為完善昆明供銷集團有限公司組織架構,加快開展公司經營工作,增強經濟實力和市場競爭力,經昆明供銷集團有限公司研究,決定面向全社會選聘集團綜合管理部經理1名、資產財務部會計主管兼

昆明供銷集團有限公司招聘公告

為完善昆明供銷集團有限公司組織架構,加快開展公司經營工作,增強經濟實力和市場競爭力,經昆明供銷集團有限公司研究,決定面向全社會選聘集團綜合管理部經理1名、資產財務部會計主管兼稅務主管1名,具體如下:

一、單位簡介

昆明供銷集團有限公司成立于2021年5月,由昆明市供銷社全額出資組建,注冊資本5000萬元,是昆明市供銷社管控的社有資本運營平臺,主要承擔社有資本保值增值和服務融入鄉村振興戰略的職能。

二、招聘崗位

招聘昆明供銷集團有限公司綜合管理部經理1名、資產財務部會計主管兼稅務主管1名。

1、綜合管理部經理職位介紹

崗位職責:

(1)負責制定行政管理制度并監督執行;

(2)負責建立完善公司后勤保障體系;

(3)負責黨務、業務活動安排及大型活動籌辦工作;

(4)負責公司黨建、信息宣傳、辦公網絡維護工作;

(5)負責安全保衛及辦公設備、環境、辦公秩序的管理和維護工作;

(6)負責公司車輛的管理及業務用車的調配;

(7)負責文書起草、檔案管理、會議管理、文秘服務、印章、證照管理等工作;

(8)負責各類文件、資料的收發、傳閱,溝通內外聯系、保證上情下達,下情上報;

(9)負責企業法律顧問工作;

(10)負責貫徹落實省市及市社相關安全生產方針政策,落實安全生產責任制等工作;

(11)負責員工薪酬、補貼、福利及社保等人力資源工作,并與資產財務部做相應對接工作,對核算過程中出現的問題及時進行調整和完善;

(12)實施人事檔案的收集、整理、統計、保管和使用等相關工作;

(13)負責公司員工勞動合同簽訂、續簽、解除、員工晉升等異動管理工作;

(14)承擔企業人員培訓、思想教育、素質技能培訓工作;

(15)根據公司要求完成其它工作。

任職要求:

(1)40周歲以下(出生日期在1981年4日21日以后),本科以上學歷,具有五年以上國有企業或者集體企業相關部門經理工作經驗;

(2)具備優秀的綜合統籌協調能力,能獨立完成工作;

(3)熟練掌握公文應用、有較強的寫作能力,能熟練掌握辦公軟件;

(4)具有一定的法務知識,熟悉國資管理政策及流程;

(5)有良好的政治思想意識,中共黨員優先。

2、資產財務部會計主管兼稅務主管職位介紹

職責描述:

(1)負責對相關資產協議、合同等文本的初審,并提出送審意見;

(2)配合建立及優化集團公司及出資企業的各類財務管理制度,并監督推行落實;

(3)收集各部門及出資企業提報的年度、月度各項收入、成本費用預算,根據公司經營計劃進行調整和編制,并監督、檢查預算執行情況,開展預算考評工作, 定期開展預算分析、反饋與調整;

(4)負責集團公司日常賬務、成本、費用開支的核算及憑證整理、裝訂、歸檔工作;

(5)負責稅務籌劃、納稅關系協調,應交稅費核算、申報和繳納工作,稅務登記、年審、變更工作;

(6)負責編制集團公司資金預測與計劃,通過各種渠道和采用不同方式及時、適量籌集公司經營所需資金;

(7)承擔出資企業的財務監督管理工作,承辦所監管企業財務預決算的有關工作;

(8)配合開展所監管企業負責人離任和任期經濟責任審計工作;

(9)承擔所監管企業清產核資和資產損失核銷工作,提出所監管企業重大資產損失責任追究的建議;

(10)組織所出資企業上交利潤,提報經營收入等相關數據的統計報表;

(11)根據公司要求完成其它工作。

任職要求:

(1)35 周歲以下(出生日期在 1986 年 4 月 21 日以后),本科以上學歷,持有會計資格證書或者初級以上會計職稱、具有三年國有企業或者集體企業同崗位工作經驗,具備扎實的財會、稅務、金融理論基礎,良好的財務分析、邏輯分析和文字綜合能力;

(2)精通資金管理專業知識和技能和豐富的資金業務管理經驗;邏輯清晰、做事嚴謹務實;

(3)擁有較強的責任心、事業心及抗壓能力;

(4)具備解決復雜問題的能力;

(5)熟練使用各類財務及辦公軟件。

四、招聘原則

本著“公開、公平、擇優”的原則,從道德品行、工作業績、健康體格、崗位匹配度等方面采用“雙向選擇”的方式進行公開招聘。

五、報名

(1)報名時間:2022年4月21日起至2022年5月4日截止。

(2)報名方式:采取網上報名的方式,個人簡歷和相關履歷證明PDF格式發送至66679104@qq.com。

(3)聯系電話:0871-63133652

六、面試、考察及體檢

根據招聘條件,對報名人員進行初步篩查后,擇優組織面試,根據面試結果進行考察(含背景調查),并按相關規定體檢。

七、任職年限

聘用人員試用期為2個月,試用期滿經考核、考察合格后正式聘用,合同一年一簽,一年期滿后,經考核合格者可續聘。

八、薪酬待遇

綜合管理部經理8,000 元—10,000元/月,資產財務部會計主管兼稅務主管6,000元—8,000元/月,任職期內,聘用人員的社會保險按照國家有關規定繳納。

文章來源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100591.html

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